Come possiamo usare l’intelligenza artificiale per accrescere le nostre capacità di comprendere, collaborare e decidere? Quattro recenti pubblicazioni offrono indicazioni utili, con risultati da leggere insieme ai loro limiti.

Un rapporto della Harvard Kennedy School evidenzia che le disuguaglianze di genere riguardano anche l’accesso alla formazione, al mentoring e all’incoraggiamento professionale nell’uso dell’IA. Le donne risultano inoltre meno presenti come voci esperte nel dibattito pubblico. Sono dati statunitensi, prevalentemente osservazionali, che invitano a verificare quali opportunità offriamo nelle nostre organizzazioni.

Uno studio del Karlsruhe Institute of Technology, disponibile come preprint, mostra quanto sia delicato imparare dall’interazione con i sistemi. In un esperimento con 244 partecipanti, il feedback sulle decisioni precedenti modifica la propensione a seguire l’IA, senza migliorare complessivamente l’accuratezza. Mostrare soltanto alcuni errori può persino favorire un affidamento eccessivo.

ArguScale, un secondo preprint, esplora invece come aiutare i docenti a comprendere le discussioni tra gruppi. La valutazione preliminare indica vantaggi nell’individuazione dei segnali di collaborazione, mantenendo il collegamento con audio e trascrizioni. Resta da dimostrare l’effetto sugli apprendimenti nel tempo.

Infine, uno studio sulla modellazione finanziaria associa il tutoraggio IA aggiuntivo a migliori punteggi. Il disegno, però, non separa il contributo della tecnologia da quello della maggiore pratica.

Per DKTS e Women&Tech queste ricerche suggeriscono un impegno concreto: ampliare l’accesso alle opportunità, progettare interazioni verificabili e valutare le competenze anche senza assistenza. “Chiedo, ottengo, valuto, decido” richiede formazione soprattutto negli ultimi due passaggi.

Fonti

Gianna Martinengo

Gianna Martinengo
CEO DKTS
Membro del Board Innovazione Tecnologica – Trasformazione Digitale, Comune di Milano
Coordinatrice del Comitato Scientifico, MUSA Scarl
Membro del Comitato Scientifico, UNISALUTE
Fondatrice e Presidente di Women&Tech® ETS

(per maggiori dettagli sul CV, vedi: https://www.dkts.it/gianna-martinengo)